ものづくり教えます ポリテクセンター千葉【１】
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2020/2/5
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千葉県で働く人たちの人材育成や能力開発を主な事業とするポリテクセンター千葉。中小企業で働く人たちを主な対象に、技術革新や産業構造の変化等に対応し、仕事に必要な高度な技術や知識習得を支援するため、ものづくり分野を中心に能力開発セミナーを実施している。人口減少、デジタル化、グローバル化といった経済・社会構造の変化の波に企業経営の変革は不可欠。
ちばとぴ！タウンでは５週にわたり、事業規模拡大のためにセミナーを活用し、人材育成に成功している企業２社、ポリテクセンターの講師３人のインタビューを紹介する。
ポリテクセンター千葉 在職者向け職業訓練（能力開発セミナー）のご案内
ちばとぴ！タウンでは５週にわたり、事業規模拡大のためにセミナーを活用し、人材育成に成功している企業２社、ポリテクセンターの講師３人のインタビューを紹介する。
ポリテクセンター千葉 在職者向け職業訓練（能力開発セミナー）のご案内
教育なくして成長なし スズキ機工株式会社【受講企業も太鼓判！ 充実のセミナー体験語る】
食品関係を主要取引先に持ち、近年は高性能潤滑油製造販売も手がける機械製造メーカーのスズキ機工。「ものづくりのオールラウンダーを目指す」と語る鈴木豊社長（トップ写真）。設計、電気制御、加工などさまざまな分野の従業員を抱えている。人材育成に熱心で、技術系だけでなく、文系出身の学生も受け入れている。３年前にパンフレットでポリテクセンターのセミナーを知り、それ以降頻繁に活用している。「教育なくして成長なし」がモットーで、学びを最優先している。
同社は事業計画の教育プログラムに同センターのセミナーを組み込んでいる。鈴木社長は「実学一体でしかも安全対策込みでやってくれる。現場で指導しやすく、人材育成が早く効率的」と力説する。「民間のセミナーは費用が一桁違う。われわれ中小企業には助かる」と話す。
従業員には自分の担当とは異なる分野のセミナーも受けさせる。年間で１０日程度ポリテクセンターの研修に参加する従業員もいる。「大手メーカーと取り引きするにはさまざまな分野の知識が不可欠。幅広い知識が学べるので役立っている」と理由を語る。
同社は事業計画の教育プログラムに同センターのセミナーを組み込んでいる。鈴木社長は「実学一体でしかも安全対策込みでやってくれる。現場で指導しやすく、人材育成が早く効率的」と力説する。「民間のセミナーは費用が一桁違う。われわれ中小企業には助かる」と話す。
従業員には自分の担当とは異なる分野のセミナーも受けさせる。年間で１０日程度ポリテクセンターの研修に参加する従業員もいる。「大手メーカーと取り引きするにはさまざまな分野の知識が不可欠。幅広い知識が学べるので役立っている」と理由を語る。
社内の工作機械を操作する藤村さん
設計担当の長友俊祐さんは「自社の機械でできるものを設計しなければならないので、他の分野の知識は不可欠」と胸を張る。旋盤担当の藤村稔也さんは「削る理論などを学べるので、仕事で重宝する」と歓迎する。
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