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ものづくり教えます ポリテクセンター千葉【2】

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  2020/2/12
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 千葉県で働く人たちの人材育成や能力開発を主な事業とするポリテクセンター千葉。中小企業で働く人たちを主な対象に、技術革新や産業構造の変化等に対応し、仕事に必要な高度な技術や知識習得を支援するため、ものづくり分野を中心に能力開発セミナーを実施している。人口減少、デジタル化、グローバル化といった経済・社会構造の変化の波に企業経営の変革は不可欠。

 ちばとぴ!タウンでは5週にわたり、事業規模拡大のためにセミナーを活用し、人材育成に成功している企業2社、ポリテクセンターの講師3人のインタビューを紹介する。

 2回目は、パラテクノ株式会社の事例を紹介。

ポリテクセンター千葉 在職者向け職業訓練(能力開発セミナー)のご案内

カスタムできて効率的 パラテクノ株式会社【受講企業も太鼓判! 充実のセミナー体験語る】

 全国の病院で医療機器のメンテナンスなどを手掛けるパラテクノ。医療用、介護用ベッド大手のパラマウントベッドの社内ベンチャーとしてスタートし、創業当時5人だった社員は、今や850人に成長した。

 事業拡大に伴い、パラマウント社製品以外のメンテナンス対応も増え、技術領域が広がった。技術教育プログラムを構築する中、社内教育ではトレーナーが不足する事態に。そこで目をつけたのが、ポリテクセンターとの協力だった。

 特別な技術が必要な医療機器のメンテナンスだが、同社カスタマーサポートセンターの岡谷信彦センター長は「身に付けられる技術が実務的で非常に助かっている」とほほえむ。同社では中途採用で前職が技術系以外の社員も入社しており、その際もスキルアップのために活用しているという。
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ベッド洗浄機のポンプを修理する吉田さん
 ポリテクセンターのオーダーセミナーを利用して、当社の要望を取り入れカスタマイズされた内容で研修を実施した。岡谷センター長は「当社のペースで研修を進めたいし、ほしいエッセンスをまとめて行いたいので効率的」と強調した。

 入社8年目でベッド洗浄機などのメンテナンスを手掛ける吉田真左紀さんは「電気系のセミナーを受け、回路の仕組みがわかるようになった」と満足げ。

昨年中途で入った菊池知史さんは「足りなかった知識を補えた。現場で応用して、機材の修理箇所を正確に把握できるようになりたい」と目標を定めた。
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